Γράφει η Θεοδώρα Χίσκου
Τι αναζητά στους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζεται η κορυφαία μηχανή αναζήτησης;
Ένα είναι το προσόν που αναζητά η Google στα βιογραφικά όσων θέλουν να δουλέψουν στον τεχνολογικό κολοσσό. Και αυτό δεν είναι ούτε το διδακτορικό, ούτε η προϋπηρεσία, ούτε οι εξαιρετικές συστάσεις. Όπως εξηγεί η Yasmin Green, οι υπεύθυνοι διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού αργούν πολύ να αποφασίσουν αν θα προσλάβουν κάποιον και ψάχνουν στο βιογραφικό του κάτι ιδιαίτερο, κάτι ανορθόδοξο, κάτι που τον κάνει εντελώς ξεχωριστό από τους άλλους ανθρώπους, αλλά κυρίως αναζητούν το πάθος! Έναν παθιασμένο άνθρωπο που θα κάνει τη διαφορά. Ούτε εύκολο, αλλά ούτε και δύσκολο!
