Έως το τέλος του έτους θα τεθεί σε εφαρμογή η ρύθμιση για τις οφειλές σε ασφαλιστικά ταμεία σε 120 δόσεις και θα αφορά περίπου 1 εκατ. εργοδότες ή αυτοαπασχολούμενους με οφειλές έως 50.000 ευρώ. Όσοι οφειλέτες πληρούν τα κριτήρια που προβλέπει η ρύθμιση για τις 120 ισόποσες μηνιαίες δόσεις, μπορούν να ενταχθούν σε αυτήν αποπληρώνοντας τα χρέη τους σε έως 10 έτη, με κούρεμα 85% στις προσαυξήσεις τους. Όσοι δεν πληρούν τα κριτήρια της νέας ρύθμισης, μπορούν να υπαχθούν στην «πάγια ρύθμιση» των 12 δόσεων.
Σύμφωνα με τα ΝΕΑ, για να ενταχθεί ένας εργοδότης ή αυτοαπασχολούμενος στη νέα ρύθμιση πρέπει να οφείλει προς τον ΕΦΚΑ έως 50.000 ευρώ.
Ωστόσο, παράλληλα πρέπει να κριθεί οικονομικά «βιώσιμος». Κρίνεται «βιώσιμος» εφόσον:
– Η επιχείρησή του εμφανίζει θετικό καθαρό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων κατά την τελευταία χρήση ή σε 2 από τις 3 τελευταίες χρήσεις πριν από την υποβολή της αίτησης υπαγωγής στον νόμο για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό.
– Ο λόγος του συνόλου των οφειλών του προς τον ΕΦΚΑ, μετά την αφαίρεση των ποσών του θετικού καθαρού αποτελέσματος προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων κατά την τελευταία χρήση ή σε 2 από τις 3 τελευταίες χρήσεις πριν από την υποβολή της αίτησης υπαγωγής στον νόμο για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό, προς το καθαρό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων να είναι ίσος ή μικρότερος από 8.
Για την εφαρμογή της παρούσας προϋπόθεσης λαμβάνεται υπόψη το μεγαλύτερο ποσό που προκύπτει από τη σύγκριση των εξής ποσών:
– Του καθαρού αποτελέσματος προ φόρων τόκων και αποσβέσεων της τελευταίας χρήσης και
– Του μέσου όρου των δύο πλέον θετικών καθαρών αποτελεσμάτων προ φόρων τόκων και αποσβέσεων από τις τρεις τελευταίες χρήσεις.
Μετά την υποβολή της αίτησης υπαγωγής στη ρύθμιση αφαιρείται το 85% από προσαυξήσεις ή τόκους εκπρόθεσμης καταβολής επί της κύριας οφειλής προς τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης.
Ο οφειλέτης καταβάλλει ισόποσες τοκοχρεολυτικές μηνιαίες δόσεις που δεν επιτρέπεται να είναι κατώτερες από το ποσό των 50 ευρώ.
Ο αριθμός των μηνιαίων δόσεων στην περίπτωση των φορέων κοινωνικής ασφάλισης δεν επιτρέπεται να ξεπερνά τις 120.
Κατ’ εξαίρεση, αν οι οφειλές προέρχονται από συμβάσεις παροχής εργασίας οποιουδήποτε τύπου, οι δόσεις δεν επιτρέπεται να ξεπερνούν τις 6.
Αν η βασική οφειλή προς τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης δεν ξεπερνά το ποσό των 3.000 ευρώ, στο οποίο δεν προσμετρώνται τυχόν οφειλές, ο αριθμός των δόσεων δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τις 36.
